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23 de octubre de 2017

Director de la DOS asiste a clausura de Tercera Escuela de Formación de Promotores en Diversidad

El ciclo formativo se extendió por espacio de tres semanas,  se orientó a entregar herramientas metodológicas y habilidades blandas a interesados en las temáticas de diversidad, no discriminación e inclusión social.

El Director de la DOS, Camilo Ballesteros, asistió este sábado a la ceremonia de clausura de la Tercera Escuela de Formación de Promotores en Diversidad, realizada en dependencias de la Universidad Central, en la que cerca de cuarenta participantes -dirigentes sociales y gremiales, funcionarios públicos y estudiantes de educación superior, entre otros- recibieron su certificación luego de ser capacitados por el Área de Diversidad e Inclusión de la DOS.

El ciclo formativo, que se extendió por espacio de tres semanas, se realizó en dependencias de la Universidad Central, contó con el patrocinio de esa casa de estudios superiores, e incluyó a la Subsecretaría de Derechos Humanos como entidad co-relatora.

En el cierre del evento, participó Rafael Pizarro, Director de la Escuela de Gobierno de la Universidad Central; Franco Juica, de Organizando Trans Diversidades (OTD), que desde la sociedad civil desarrolla una preocupación preferencial por las temáticas de la transexualidad en Chile, y Priscila Carrasco, jefa de la Unidad de Capacitación y Formación de la Subsecretaria de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia, entidad que estuvo a cargo de los módulos de Historia de los Derechos Humanos y de la Discriminación en Chile.

La Escuela de Promotores en Diversidad e Inclusión Social es un espacio formativo orientado a aportar herramientas metodológicas y habilidades blandas a todas aquellas personas que trabajen o se interesen por las temáticas de diversidad, no discriminación e inclusión social, y en concreto, “buscan aportar a la construcción de una sociedad más inclusiva, democrática y respetuosa. En forma específica, se abordan los principales alcances de la Ley 20.609 y diversos contenidos de diversidad para la construcción de espacios públicos libres de discriminación, como identidad de género y diversidad sexual”, señaló Lya González, responsable del tema al interior de la DOS.

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